深圳市政府特殊津贴提高至5万元

  深圳市政府特殊津贴从1万元提高至5万元,被推荐人员应符合《深圳市享受市政府特殊津贴人员选拔管理办法》(以下简称《管理办法》)第五条规定的基本条件,且在深圳全职工作2年以上,其参加选拔的业绩成果为在深工作期间取得。记者昨天从新一期政府公报获悉,市人力资源和社会保障局就进一步做好享受市政府特殊津贴人员选拔工作下发通知,以鼓励自主创新。

  我市从2012年起执行新的市政府特殊津贴人员选拔管理办法,享受市政府特殊津贴人员每两年选拔一次,每次不超过60名,其中技能人才比例为10%,每人一次性获发市政府特殊津贴1万元。此次调整,将市政府特殊津贴从1万元提高到5万元。

  通知特别对《管理办法》第八条第(九)项所指的“高技能人才”作出说明,是指:(一)获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、五一劳动奖章等荣誉称号,或获得过南粤技术能手、鹏城工匠等称号,业绩突出,影响广泛的;(二)长期在生产服务岗位第一线,技艺精湛,在技术革新、培养技能人才或在新技术、新工艺、新方法推广等方面作出突出贡献,取得重大经济效益和社会效益的。

  通知明确,因隐瞒或提供虚假材料获得市政府特殊津贴的,应当退回已领取的津贴;拒不退回的,由市人力资源保障部门追回,并将不良行为记录提供给相关征信机构,5年内不再受理其人才奖项评选或本市人才优惠政策和资金资助申请。

  主办:深圳市人民政府办公厅 技术支持单位:深圳市电子政务资源中心咨询投诉电线 网站维护电线

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